Входит ли больничный в трудовой стаж

Пенсионная система постоянно меняется, иногда не очень выгодно для получателей пенсии. Расчеты пенсионных выплат требуют сбора значительного количества бумаг. Больничные листы также относятся к разряду важных документов: время, проведенное дома по болезни, не уменьшает длительность стажа, а входит в него.

больничный лист

Нормы

Расчет пенсии регламентируется 20 ФЗ от 2001 года, длительность трудовой активности гражданина является важным параметром.

По положения данного нормативного акта величина пенсии зависит от количества отработанных лет. Учитываются также страховые взносы, выплата которых возлагается на работодателя.

На данный момент пенсия состоит из двух частей, трудовой и страховой, стаж также рассматривается в этих двух видах.

Определения

Стаж

Трудовой – общее количество лет, отработанных до 01.01.2002. Засчитывается трудовая, общественная деятельность гражданина. Если на его счет все время поступали страховые взносы, то будет засчитано все, что он делал:

  • работал по трудовому договору
  • служил
  • работал с полным оформлением по трудовой книжке.

К насчитанным годам работы также присоединяются:

  • любая трудовая активность на территории страны при условии обязательного пенсионного страхования
  • трудовая активность вне пределов Родины при условии пенсионного страхования по российскому и мировому законодательству
  • периоды самостоятельной выплаты страховых взносов
  • служба в войсках или приравненная к ней деятельность
  • периоды потери трудоспособности (временной), в течение которых выплачивались пособия от ФСС
  • получения пособий по уходу за ребенком (не более 36 месяцев)
  • пребывания в статусе безработного с получением соответствующих субсидий от центра занятости
  • общественной работы, предложенной и принятой от центра занятости
  • отбывание срока в пенитенциарных заведениях при условии реабилитации в дальнейшем
  • время, в течение которого осуществлялся уход за инвалидом: первой группы, ребенком, лицом старше 80 лет
  • работа в суровых или вредных для здоровья условиях с предусмотренными законом доплатами
  • проживание с супругом или супругой по месту службы, где не было возможности устроиться на работу (не более 5 в целом)
  • проживание за границей в статусе семьи дипломата или консула, также не более 5 лет.

Все вышеперечисленные периоды могут увеличить стаж при условии, что до них или после была трудовая деятельность с выплатой взносов в Пенсионный Фонд.

Пенсия

Расчет оплаты больничного зависит от стажа, чем он больше, тем выше будет процентная ставка. Соответственно, при соблюдении условий, поставленных пенсионным законодательством, периоды временной нетрудоспособности по больничному листку могут быть включены в стаж, если заболевание случилось при обстоятельствах, перечисленных выше.

Больничный входит в трудовой стаж при условии наличия на тот период официального трудоустройства. Если на момент болезни гражданин не был трудоустроен, то данный период не входит в расчет и не является страховым.

Следующий параметр, от которого зависит пенсия и оплата больничного – это заработок гражданина до начала 2002 года, причем только официальный.

  • С трудовой деятельностью на протяжении пяти лет можно рассчитывать на 60% оплату больничного.
  • От пяти до восьми лет возмещение составит 80%.
  • Стаж от восьми лет дает право на полную оплату больничного (100% заработной платы).
  • Даже в самом начале трудовой деятельности, отработав менее шести месяцев, больничный оплачивается: 1 МРОТ (минимальная месячная оплата труда) с учетом коэффициента в зависимости от местонахождения места работы.
  • Стаж от восьми лет дает право на полную оплату больничного (100% заработной платы).

После указанной даты – 01.01.2002 – в расчет берутся только суммы, переведенные работодателем на лицевой счет работника. временная длительность периодов работы в этих подсчетах уже не играет важной роли.

Заключение

Прямая зависимость продолжительности стажа и оплаты больничного листка дает возможность гражданину минимизировать убытки, понесенные во время болезни и при этом не потерять трудовой стаж.

Ссылка на основную публикацию