Как рассчитывается пособие по безработице

Россия – государство социальное, потому, если вы лишились работы, вам будет оказана скромная, но поддержка. Принимает она форму денежной компенсации. Как она подсчитывается и от чего зависит размер выплат, узнаем далее.

От чего зависит сумма пособия?

Пособие по безработицеПорядок начисления и выплаты пособия по безработице регламентируется Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Размер пособия, которое будет выплачивать служба занятости, зависит от следующих факторов:

  • имели ли вы официальное трудоустройство;
  • сколько продолжалась ваша трудовая деятельность;
  • какой срок прошел с момента вашего ухода с предыдущего места работы;
  • по какой причине вы были уволены;
  • в каком субъекте РФ вы проживаете.

По общему правилу, сумма пособия безработному высчитывается, исходя из средней зарплаты на последнем месте работы, но не более 4900 рублей. Эта сумма не менялась с 2009 года, но при этом в каждом регионе РФ устанавливается свой районный коэффициент, который время от времени подвергается корректировке. Так, сумма пособия в отдельных областях Крайнего Севера может повыситься до 6 тысяч рублей.

Но даже эта небольшая сумма может быть не выплачена, если вы уволились, не проработав 26 недель в течение года или же прошло уже 12 месяцев с момента увольнения. К тому же, если увольнение произошло по вашей вине – это будет отягчающим обстоятельством.

Как подсчитать размер пособия?

Пособие выплачивается не более года, постепенно уменьшаясь в размерах. Так, в первые 3 месяца оно составляет ¾ заработка, последующие 4 будет равняться 60%, а в оставшийся срок опустится до 45%.

Законом установлен минимально допустимый размер пособия, составляющий 850 рублей. Однако, сейчас настолько низких зарплат не наблюдается, так что выплачивая сумма в любом случае не достигнет этой планки.

Если после того, как год пройдет, вы не найдете себе работу – через полгода наступит новый период выплат, который уже не поднимется выше тех самых 850 рублей.

Как вычислить средний заработок?

Постановление Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62 установило, как вычисляется средний заработок. Так, при подсчете берется в расчет не только оклад, но и иные выплаты, полагающиеся работнику:

  • сдельная зарплата;
  • зарплата в натуральной форме;
  • гонорары;
  • вознаграждения для государственных служащих;
  • надбавки за выслугу лет или совмещение должностей;
  • оплата сверхурочных;
  • премиальные выплаты.

Вознаграждения учитываются не в полном объеме, а лишь в размере 1/12 от ежемесячных выплат. Для расчета берут во внимание только три последних месяца перед увольнением. Не учитывается время, отведенное на отпуск, лечение и иные нерабочие периоды, связанные с уважительными причинами.

Так что среднемесячный заработок вычисляется чаще всего просто: вы складываете сумму всех доходов за 3 месяца и делите на 3.

Исключения из правила

Однако не все безработные получают пособия, исходя из размера среднего заработка. Так, если вы не работали вовсе по трудовому договору или прекратили работу более года назад, вам выплатят пособие лишь в минимальном размере. Тоже самое ждет и тех, кто в течение года отработали менее 26 недель. Минимальные выплаты назначаются также тем, кто был уволен за какие-либо проступки.

Еще одна особенность такого пособия – срок выплат сокращен в два раза, до полугода. Далее идет перерыв в 6 месяцев, а затем еще один период выплат длиной в полгода. Выплаты прекращаются также после успешного трудоустройства.

Ссылка на основную публикацию