Сколько получают за первого ребенка

До появления и после на свет первого ребенка семья получает государственные выплаты, позволяющие улучшить условия воспитания ребенка и помочь родителям во время нахождения в отпуске по уходу.

Сколько получают за первого ребенка зависит от разновидности пособия и ситуации в семье: в случае пособия по вынашиванию и родам, в качестве единовременного пособия после родов, уход до полутора лет, до трех лет. Возможны дополнительные денежные льготы на региональном уровне.

Единовременная выплата по вынашиванию и рождению

Это единовременное финансирование в течение всего декретного отдыха в суммарном виде. Сумма и сроки зависят от течения вынашивания и сложности родов (при обычных родах, осложненных, если рождено более одного ребенка).

Это обязательное пособие для работающей женщины, компенсирующее заработные платы за все время возможной работы. Если женщина не была официально трудоустроена, она не может претендовать на финансирование по вынашиванию и рождению, или эта сумма будет в минимальном размере.

Если будущая мать проходит обучение в ВУЗе очно на бюджете или бесплатно, выплачивается сумма учебным заведением.

Суммы не фиксированы, так как это полноценная стоимость средней заработной платы работницы. Средний заработок рассчитывают за последние 24 месяца, которые предшествуют времени начала беременности.

Работодатель должен решить вопрос с предоставлением средств в течение десяти дней после того, как будут поданы документы. Получает средства беременная работница в момент выплат зарплаты в обычном порядке.

Выплата при рождении

Если рождается первый ребенок, матери или отцу дается возможность оформления единоразовой помощи при родах. В текущем году эта сумма составляет 14500 руб. Если у ребенка нет родителей, государственную поддержку получает официальный опекун или другие родственники, усыновившие младенца.

Эти денежные средства выплачиваются по рабочему месту отца или матери, которые подают в бухгалтерию компании заявление с пакетом необходимой документации.

Процедура совершается по прошествии полугода после рождения.

Уход до полутора лет

Это ежемесячная компенсация, документы на которую подает один из родителей в бухгалтерию по месту работы. Документация практически не отличается чем, та, что предоставляется по рождению. Денежная помощь родителям не фиксированная. Выплачивается 40% от средней заработной платы за прошедшие 24 месяца (до того времени, как была подтверждена беременность).

На пособие бумаги с заявлением подают и другие родственники или опекуны в случае, если ребенок сирота.

Выдается сумма при минимальном размере пособия по уходу за первенцем до полутора лет в 2900 руб., но не более, чем – 20 тысяч руб.

Уход до трех лет

Как и в предыдущем случае, получается сумма после подачи бумаг и заявления по рабочему месту. Компенсацию по уходу за первенцем до трех лет выдают маме, но в определенных случаях разрешено проведение процедуры отцом, опекунами и другими родственниками, которые усыновили ребенка.

Для компенсации предъявляются необходимые бумаги в бухгалтерию юридического лица, где трудоустроена женщина до ухода в декретный отпуск. Это ежемесячное предоставление помощи. Работодатель обязан в течение 10 дней заняться вопросом о подаче средств. Сумма финансирования будет расти в зависимости от индексации.

Доиндексация полагаемых выплат в текущем году по российскому законодательству проводится только, если будут пересмотрены параметры федерального бюджета. Но это крайняя мера, практикуемая во время экономического кризиса.

Ссылка на основную публикацию